Weiterbildungsprogramm in XE Und XEnergy
Sie entscheiden, wie der Beginn Ihrer Karriere aussehen wird!
Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Berufsausbildung
Sie entscheiden, wie der Beginn Ihrer Karriere aussehen soll
Im XE Ausgangspunkt der Gruppe ist, dass junge Fachkräfte nicht nur "zur Ausbildung kommen", sondern sich aktiv an deren Ausbildung beteiligen sollen.
Deshalb funktioniert unsere Berufsausbildung anders:
- Sie wählen einen Mentor.
- Sie wählen das Projekt aus.
- Gemeinsam schaffen wir ein Erlebnis, das Ihre Karriere vorantreibt
Offene Stellen
10 Plätze sind offen für junge Menschen, die eine Karriere in den Bereichen Ingenieurwesen, Energie, Bauwesen, Recht, Wirtschaft, Marketing oder Projektmanagement in einem Unternehmen beginnen möchten XEnergy:
- Bachelor- oder Masterabschluss der Fakultät für Bauingenieurwesen – drei Kandidatinnen und Kandidaten
- Bachelor- oder Masterabschluss an der Fakultät für Elektrotechnik – zwei Kandidatinnen und Kandidaten
- Bachelor- oder Masterabschluss an der Fakultät für Maschinenwesen – ein Kandidat
- Bachelor-Abschluss der Rechtswissenschaftlichen Fakultät – ein Kandidat
- Bachelor-Abschluss der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät – ein Kandidat
- Bachelor-Abschluss in Grafik- und Multimediadesign – ein Kandidat
Es wurden 2 Plätze für die Berufsausbildung junger Menschen im Unternehmen eröffnet XEDas Integrationszentrum XE Gruppe:
- Bachelor-Abschluss der Rechtswissenschaftlichen Fakultät – ein Kandidat
- Bachelor-Abschluss der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät – ein Kandidat
Wie funktioniert das Programm?
1. Wählen Sie einen Bereich, der Sie inspiriert
Stöbern Sie durch unsere aktuellen Projekte in den Bereichen Energie, Erneuerbare Energien, Schrägaufzugs- und Gondelbau und finden Sie das Thema, das Sie am meisten interessiert.
Neue Infrastruktur der nächsten Generation
Unsere aktuellen Projekte bringen neue Energie in die Region, von modernen Energiesystemen und Skizentren bis hin zu anspruchsvoller Infrastruktur, die Gemeinden verbindet.
Dank strategischer Partnerschaften, Innovationen und modernster technischer Expertise entwickeln wir nachhaltige Lösungen, von der Adriaküste bis zu den Berggipfeln der Dinariden.
2. Lernen Sie die Mentoren kennen
Ihre zukünftigen Mentoren kommen aus einer Vielzahl von Bereichen, von Ingenieurwesen und Design bis hin zu Kommunikation und Management, und sind alle erfahrene Fachleute auf ihrem Gebiet.
Jeder von ihnen widmet sich dem Austausch von Wissen, Erfahrungen und echten Erkenntnissen aus der Praxis.
Tijana Bulatović – Geschäftsführerin XE d.o.o.
Tijana Bulatovic ist eine etablierte Führungskraft im Bereich Finanzen und operatives Management mit umfangreicher Erfahrung im Management komplexer Geschäftssysteme, darunter mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Einzelhandel, Vertrieb und strategisches Management. Als Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens XEnergyträgt durch analytische Präzision, systemisches Management und einen starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum zur Entwicklung der Geschäftspolitik bei.
Vladan Bajagić – Kaufmännischer Direktor (CCO)
Vladan leitet den kommerziellen Sektor mit der Überzeugung, dass wahre Energie von Menschen kommt, die gemeinsam lernen und wachsen. Er ist offen für neues Denken und liebt es, wenn junge Teammitglieder eine neue Perspektive in die Welt der Energie, des Ingenieurwesens und des intelligenten Bauens bringen.
Milena Filipović – Direktorin des Entwicklungssektors (CDO)
Milena ist die treibende Kraft hinter der Entwicklung unserer Projekte und neuen Ideen. Er glaubt leidenschaftlich daran, dass Entwicklung mit Neugier beginnt und gibt Wissen gerne an alle weiter, die verstehen wollen, wie aus Visionen konkrete Energieprojekte werden.
Milonja Dragović – Direktorin für New Business Development (CBDO)
Milonja baut eine Brücke zwischen Technologie, Markt und Menschen. Wenn Sie sich dafür interessieren, wie aus Energieinnovationen reale Projekte werden, steht er Ihnen als Mentor zur Seite, der Ihnen zeigt, wie unternehmerische Entscheidungen sowohl strategisch als auch nachhaltig getroffen werden können.
Srđan Laković – Leiter der Implementierung und Überwachung
Srdjan leitet ein Team, das die Energie des Teams in Infrastruktur umwandelt, von der Idee bis zum abgeschlossenen Projekt. Er liebt konkrete Herausforderungen und praktische Arbeit und zeigt Ihnen daher, was Engineering "in the field" bedeutet und warum Präzision der Schlüssel zum Erfolg ist.
Marta Dašić – Leiterin der technischen Vorbereitung und Konstruktion
Marta kombiniert technisches Wissen und Kreativität, um sicherzustellen, dass jedes Projekt präzise geplant und effizient ausgeführt wird. Sie ist eine ideale Mentorin für alle, die lernen wollen, wie aus der Theorie Projektlösungen werden, die das Energiebild Montenegros verändern.
Dobrica Milić – Leiterin Nachhaltigkeit, Marketing und Kommunikation
Dobrica verbindet Nachhaltigkeit, Marke und die menschliche Geschichte hinter jeder Initiative im Unternehmen. Wenn Sie sich von einer Mischung aus Kommunikation und sozialer Verantwortung inspirieren lassen, lernen Sie, wie Sie eine Idee in eine Botschaft verwandeln können, die eine Community antreibt.
3. Teilen Sie uns Ihre Ideen und Interessen mit
Sagen Sie uns, was Sie lernen möchten und an welchen Projekten Sie sich beteiligen möchten.
Vielleicht interessieren Sie sich für die Arbeit im Bereich Energieeffizienz, Feldprojekte, die Kommunikation mit Kunden oder die Entwicklung interner Verfahren – wir möchten, dass Ihre Ausbildung individuell und auf Ihre Interessen abgestimmt ist.
Jeden Montag ist ein Tag der offenen Tür
- Montags von 8 bis 16 Uhr
- Vom 18. Oktober bis 18. November
Vom 18. Oktober bis zum 18. November organisieren wir jeden Montag einen Tag der offenen Tür für Beratungen, an dem Sie Ihre Erwartungen an die Berufsausbildung äußern und mit unseren Mentoren sprechen können.
Wir sind offen für Besichtigungen, Fragen oder einen gemeinsamen Rundgang durch die Standorte unserer laufenden Projekte. Planen wir einen Besuch auf der Baustelle.
4. Wir erstellen Ihren Trainingsplan
Nach einem Gespräch mit einer Mentorin oder einem Mentor legen wir Ihren individuellen Ausbildungsplan, Ihre Aktivitäten und Ziele fest, die auf Ihren akademischen Hintergrund und Ihre Affinitäten abgestimmt sind.
Warum XE Und XEnergy?
Wir sind Teil von XE Group – ein führendes Unternehmen in den Bereichen Energie und Technik.
Unsere Projekte vereinen Nachhaltigkeit, Technologie und Innovation.
Sie arbeiten mit unseren Teams in Bosnien und Herzegowina, Kroatien und Serbien zusammen.
Sie arbeiten mit einem Team von Menschen zusammen, die Energieanlagen und -lösungen in ganz Montenegro und der Region bauen.
Es erwarten Sie Studienaufenthalte bei unseren Partnern im In- und Ausland
Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das glaubt, dass der beste Weg zu lernen darin besteht, zu arbeiten und zu schaffen.
Der X-Faktor unseres Erfolgs sind unsere Werte
Effizienz
Sachkenntnis
Energie
Evolution
Ethik
Sind Sie bereit, Ihr Erlebnis zu gestalten?
Bewerben Sie sich einfach:
1. Schauen Sie sich die Mentoren an und wählen Sie aus, mit wem Sie sprechen möchten.
2. Vereinbaren Sie einen Termin direkt über den Kalender.
3. Bereiten Sie sich darauf vor, sich und Ihre Ideen zu präsentieren.
Bewerbungen für das Berufsbildungsprogramm sind vom 18. Oktober bis 18. November über das E-Government-Portal möglich, und für eine erfolgreiche Bewerbung ist es erforderlich, über einen aktivierten elektronischen Personalausweis (eLC) zu verfügen. Detaillierte Anweisungen zur Aktivierung und Registrierung finden Sie auf der Website der Regierung von Montenegro.
Wir sind hier, um alle Ihre Zweifel zu zerstreuen.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail: Kommunikation@xegroup.eu oder per Kontakt: +382 20 418 008
Anmelden
Bewerbungen für den Studiengang Berufsbildung sind vom 18. Oktober bis zum 18. November 2025 über das E-Government-Portal möglich.
